Het wetsvoorstel maakt deel uit van het bredere Pensioenakkoord en beschrijft de nieuwe regels voor het pensioen dat een werknemer samen met de werkgever opbouwt. Met de reacties uit de internetconsultatie wordt het wetsvoorstel verbeterd zodat de wet per 2022 kan ingaan. Daarna hebben sociale partners en pensioenuitvoerders tot 2026 om over te gaan naar het nieuwe stelsel.
Belangstellenden kunnen tot 12 februari reageren op de internetconsultatie toekomst pensioenen.
Werkgeversvereniging AWVN heeft in dit artikel enkele opvallende punten uit het wetsvoorstel opgesomd en voorzien van verdere toelichting.
