Er is een milde griepepidemie in Nederland. Van een epidemie is sprake als er twee weken achter elkaar méér dan 51 op de 100.000 mensen griep hebben. De afgelopen weken was dit het geval. Als HR-professional kun je een griepgolf beheersen door de juiste maatregelen te treffen.
Om ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen, is het verstandig om je alvast goed voor te bereiden. Het is immers vervelend als veel werknemers niet op het werk kunnen komen, omdat zij zich te zwak voelen. Je kunt de kans op griep verkleinen door bepaalde aanpassingen te verrichten op de werkplek:
Griepprik voor jouw werknemers
Om te voorkomen dat veel werknemers met griep uitvallen, kun je jouw werknemers een gratis griepprik aanbieden. Dit verkleint de kans op griep. Mocht de werknemer na een griepprik toch nog griep krijgen, dan zal de griep milder verlopen. Zo kun je het ziekteverzuim van jouw werknemers in toom houden. Je kunt de bedrijfsarts de griepprik laten toedienen tijdens een daarvoor ingericht spreekuur.
Thuisblijven of thuiswerken
Werknemers die griep hebben, kunnen beter thuis blijven voordat zij andere werknemers aansteken. Degenen die de eerste symptomen ervaren, doen er verstandig aan om thuis te werken.
Bron: HR Rendement