Ruim 90% van alle werkgevers in Nederland betaalt teveel premies aan UWV en de Belastingdienst. Mogelijk heb jij je wel eens afgevraagd of je niet teveel betaalt. Onze preferred supplier ArboNed kan dit voor je inventariseren in samenwerking met hun gespecialiseerde partner, Synck Company. Op basis van ‘no cure, no pay’ onderzoeken zij de besparingsmogelijkheden.
Minimale tijdsinvestering, maximaal resultaat
Om vast te stellen of je teveel hebt betaald aan sociale premies, richten we ons op het inventariseren van betalingen aan UWV en de Belastingdienst. Dit doen we op grond van bepalingen uit de Ziektewet, de WAO, de WIA, de WAJONG en alle overige relevante regelingen en wetten.
Experts van Synck Company, met actuele kennis om besparingen en verbetermogelijkheden in je sociale administratie vast te stellen, voeren een analyse uit. Het enige dat je hiervoor hoeft te doen, is een aantal basisgegevens uit je administratie aan te leveren. Na de analyse ontvang je een rapportage, waarna de mogelijke terugvordering (correctie) kan plaatsvinden. Je sociale administratie wordt volledig opgeschoond, waardoor je voortaan zelf in staat bent de uitgangspunten hierin te toetsen. Blijkt uit het onderzoek dat je onderneming niets kan besparen, dan betaal je ook niets. Kortom: ‘no cure, no pay’.
Resultaat
Wat levert het besparingsonderzoek je op?
• Inzicht in directe kostenbesparing op het gebied van sociale premies
• Optimaal gebruikmaken van kortings- en subsidieregelingen
• Je sociale administratie wordt volledig opgeschoond
• Je creëert financiële ruimte met een minimale tijdsinvestering
Je leest hier een aantal voorbeelden van besparingsonderzoeken.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over het besparingsonderzoek kun je contact opnemen met Anouk Potman van ArboNed.
