Protocol ongewenste omgangsvormen
Als werkgever ben je verplicht werknemers te beschermen tegen grensoverschrijdend gedrag en meer algemeen: psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Een goed PSA beleid bevat op zijn minst een protocol ongewenste omgangsvormen en werkdruk.
Je maakt hiermee duidelijk hoe je binnen jouw organisatie omgaat met ongewenst gedrag en daardoor krijgen ongewenste omgangsvormen binnen minder kans.
