Productie-/logistiek medewerker (standbouwer) II
Functieprofiel
Functiefamilie: Productie
| PRODUCTIE-/LOGISTIEK MEDEWERKER (STANDBOUWER) II |
Context
De productie-/logistiek medewerker (standbouwer) II komt voor in de standontwerp-, standbouw-, interieurbouw-, rental en evenementenorganisaties en ‑toeleveranciers en is voornamelijk werkzaam op projecten in de buitendienst. De functiehouder werkt in een projectteam in de uitvoering en richt zich op het verrichten van (technische) assemblagewerkzaamheden voor stand-constructie en/of het zelfstandig uitlopen van onderdelen (bijv. meubels, stoffering).
De productie-/logistiek medewerker (standbouwer) wordt onderscheiden op twee niveaus. De verschillen tussen de productie-/logistiek medewerker (standbouwer) I en II zijn uitgewerkt in de bijlage met Niveau-onderscheidende Kenmerken (NOK). |
Organisatie
Direct leidinggevende: vakinhoudelijk leidinggevende
Geeft leiding aan: niet van toepassing |
| RESULTAATGEBIEDEN |
RESULTAATINDICATOREN |
1. Voorbereiden werkzaamheden
De verzamel-, laad- en loswerkzaamheden zijn volgens opdracht/instructie uitgevoerd, al dan niet met een heftruck, binnen de gestelde (veiligheids-)eisen. |
- conform opdracht/instructie;
- conform veiligheidscriteria;
- conform snelheidseisen.
|
2a. Standbouw
De routinematige (ook technische) standbouwconstructie-werkzaamheden zijn volgens opdracht/instructie uitgevoerd en gecontroleerd waarbij kleine onvolkomenheden zelfstandig zijn opgelost en grotere onvolkomenheden zijn gemeld aan de leidinggevende (voorman of projectleider). |
- conform opdracht/instructie;
- conform veiligheidscriteria;
- conform snelheidseisen;
- uitvoeringskwaliteit.
|
2b. (Ver-)plaatsing
Onderdelen (o.m. meubels, stoffering) zijn verplaatst en geplaatst binnen de aangegeven locaties en volgens de afgesproken voorwaarden en condities. |
- conform opdracht/instructie;
- conform veiligheidscriteria;
- conform snelheidseisen;
- uitvoeringskwaliteit.
|
3. Demontage
De voor de stand gebruikte materialen en middelen zijn volgens opdracht/instructie verzameld, gecontroleerd op gebruikersschade en gereed voor vervoer, binnen de gestelde (veiligheids-)eisen. |
- conform opdracht/instructie;
- conform veiligheidscriteria;
- conform snelheidseisen.
|
| BEZWARENDE WERKOMSTANDIGHEDEN |
- krachtsuitoefening bij het verplaatsen, stapelen van onderdelen en elementen;
- ervaren van tijdsdruk, strakke deadlines;
- kans op letsel door verkeersongevallen als gevolg van verkeersdeelname. |
| SALARISGROEP 3 |
Functie-eisen en competentieprofiel
Functiefamilie: Productie
| PRODUCTIE-/LOGISTIEK MEDEWEKER (STANDBOUWER) II |
Kennis en ervaring
- MBO werk en denkniveau;
- kennis van en ervaring met de gehanteerde werkmethoden;
- kennis van veiligheid en arbo-instructies en -regelgeving. |
| COMPETENTIES EN GEDRAGSVOORBEELDEN |
Aanpassingsvermogen
Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
- staat open voor andere manieren van werken, wanneer er signalen zijn dat daarmee de efficiency kan worden vergroot;
- houdt bij verandering vast aan het gewenste werktempo;
- schakelt gemakkelijk over van de ene naar de andere activiteit. |
Betrouwbaarheid
Nakomen van gemaakte afspraken en de consequenties ervan aanvaarden. Bij in gebreke blijven de gevolgen voor eigen rekening nemen en nadelige gevolgen voor anderen zo goed mogelijk wegnemen.
- handelt volgens opdracht en volgens instructies:
- weet wat gedaan moet worden en hoe het gedaan moet worden;
- gaat zorgzaam om met gereedschappen en materialen. |
Samenwerken
Een actieve bijdrage leveren aan het werk voor gemeenschappelijke doelen, ook wanneer dat geen direct persoonlijk belang dient. Daartoe de onderlinge communicatie bevorderen.
- deelt informatie en ervaringen met anderen;
- past zich aan aan de groep als het erom gaat tot een gezamenlijk resultaat te komen;
- stelt zich collegiaal op en is coöperatief. |
Stressbestendigheid
Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag, teleurstelling of tegenspel. Daarbij kalm en in het belang van de zaak reageren.
- blijft bij tegenslagen kalm en effectief en handelt in het belang van de zaak;
- blijft gestructureerd werken wanneer verschillende mensen tegelijk een beroep doen op dienstverlening;
- houdt in stressvolle situaties het hoofd koel en is in staat tot reflecteren en relativeren. |
Dit document (functie-eisen en competentieprofiel) heeft geen invloed op het functieniveau.