| Kenmerk |
- |
VOORMAN I |
VOORMAN II |
+ |
| Focus |
Zie referentiefunctie en NOK-bijlage vakman |
- focus van de functie ligt op het realiseren van de uitvoering van één of meerdere opdrachten (op locatie);
- focus ligt op aansturen en monitoren, meewerken waar nodig. |
- focus van de functie ligt op het realiseren van de uitvoering van meerdere opdrachten tegelijk, of één complexere opdracht. |
Zie referentiefunctie en NOK-bijlage projectleider |
| Aard van opdrachten/projecten |
- opdrachten zijn geconcretiseerd en worden uitgevoerd o.b.v. (door de leidinggevende gemaakte) afspraken met opdrachtgever, kaders (mensen, middelen en planning) en procedures;
- opdrachten/(deel)projecten zijn relatief klein en overzichtelijk waarbij functiehouder kan varen op eerdere vergelijkbare opdrachten/projecten. |
- opdrachten zijn geconcretiseerd en worden uitgevoerd o.b.v. (door de leidinggevende of zelfstandig aanvullend gemaakte) klantafspraken, kaders (mensen, middelen en planning) en procedures;
- opdrachten/(deel)projecten zijn van substantiële grootte en/of complex in termen van samenstelling (samenwerking derden, multidisciplinair), aansturing, vernieuwing. |
| Leidinggeven |
- functioneel aansturen van de werkzaamheden van (tot ca. 10) medewerkers; hiertoe verdelen van werkzaamheden, geven van instructies, monitoren van kwaliteit en voortgang van uitvoering en bewaken van naleving van veiligheidsvoorschriften;
- signaleren van en bijsturen bij geconstateerde afwijkingen, onvolkomenheden. |
- gelijk aan I, maar functioneel aansturen van 10 of meer medewerkers.
|
| Afbreukrisico |
- om de voortgang en tijdige oplevering van de stand- en/of interieurbouw te kunnen borgen worden er eisen gesteld aan het opleveren binnen planning. |
- aanvullend op I: het anticiperen op de (wisselende) wensen van de klant en/of onvoorziene omstandigheden op locatie.
|
| SALARISGROEP |
|
5 |
6 |
|
| Indicatief werk- en denkniveau* |
|
MBO |
MBO |
|