Bewijsplicht Duitsland blijft onverminderd van kracht

Via diverse media wordt momenteel het bericht verspreid dat Nederlandse bedrijven geen meldingsplicht meer hebben bij een werkplekcontrole door de Duitse Zoll. Stichting Nedubex heeft navraag gedaan bij Bundesministerium für Arbeit und Soziales en daaruit blijkt dat dit niet het geval is. De bewijsplicht in Duitsland blijft dan ook onverminderd van kracht. Stichting Nedubex adviseert daarom de berichtgeving als zijnde niet correct te beschouwen.

Meldingsplicht
Op 1 januari 2015 trad in Duitsland de wet 'Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG)' in werking. De MiLoG is gekoppeld aan de Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid en detachering (Arbeitnehmer - Entsendegesetz) en de Wet tegen zwartwerken (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz - SchwarzArbG). Voor controle op naleving van deze wetten is er een meldingsplicht ingesteld. CLC-VECTA zette onlangs alle informatie rondom deze meldingsplicht in Duitsland op rijtje. Nederlanders die in Duitsland aan de slag willen, krijgen namelijk te maken met een behoorlijk aantal wetten en regels.

Bron: Stichting Nedubex