Collectieve zorgregeling voor leden van CLC-VECTA in 2014

Net als voorgaande jaren kunnen medewerkers van leden van CLC-VECTA ook in 2014 via de vereniging en preferred supplier Meeùs Media een zeer gunstige collectieve zorgverzekering afsluiten.

Deze zorgverzekering is ondergebracht bij CZ en biedt een ruime regeling van 8% korting op de basis- en 15% korting op de aanvullende verzekeringen.

De voordelen voor werkgevers en werknemers

• 8% korting op de Basisverzekering en 15% op de aanvullende verzekeringen
• Online declareren, binnen 10 dagen wordt het geld gestort
• Altijd een actueel overzicht van persoonlijke uitgaven, vergoedingen en het eigen risico met Mijn CZ
• De mogelijkheid om het eigen risico gespreid te betalen
• Gratis toegang tot medische e-deskundigen
• Gratis advies en begeleiding naar de beste zorg
• Wachtlijstbemiddeling, second opinion en regelhulp voor zorg
• Ruime vergoeding bij fysiotherapie en tandartskosten
• 100% vergoeding orthodontie voor kinderen tot en met 21 jaar in de tandartspakketten
• Ruimere dekking op gebied van arbeidsgerelateerde klachten
• Voor werkgevers gratis diverse zorgdiensten zoals de CZ zorgmakelaar, GezondWerken test en De Gezonde Werkplek Managementinformatie via CZ Extranet
• Innovatieve zorginkoop wat voor werkgevers een kostenbesparing oplevert bij interventies
• Een prima secundaire arbeidsvoorwaarde

Rechts vind je alle informatie over dekkingsmogelijkheden en bijbehorende premies voor 2014.

Om medewerkers de mogelijkheid te bieden, gebruik te maken van deze regeling, dien je enkel jouw organisatie (als werkgever zijnde) per e-mail aan te melden bij Jos Walraven, onze contactpersoon hiervoor bij Meeùs. Zorg dat je bij aanmelding onderstaande gegevens meestuurt:

Bedrijfsnaam
KvK-nummer
Aantal werknemers
Contactpersoon

Jos zorgt er dan voor dat collega's zichzelf kunnen aanmelden via www.cz.nl/clcvecta. De verdere afhandeling zoals polissen, premie-incasso, declaraties, etc. zullen rechtstreeks door CZ met de verzekerden worden afgehandeld. Daar heb je dus als werkgever geen omkijken naar.

Als je nu al een collectieve regeling hebt bij CZ en je wilt die tegen de condities van CLC-VECTA voortzetten, kun je ook contact opnemen met Jos Walraven (per mail of via +31 (0)35 - 539 92 33). Hij stuurt je dan een formulier toe om de omzetting in gang te zetten. Het verzoek moet wel (ruim) vóór 1 januari 2014 bij CZ binnen zijn!