Hoe je als werkgever burnouts kunt voorkomen

De trend van toenemende burnout zet zich door. Terwijl het totaal aantal verzuimgevallen in 2011 afnam met 8% steeg dit juist bij burnout met 11%. Wanneer werknemers niet zijn aangesloten op hun resources (basisbehoeften), dan kan toenemende ervaren druk leiden tot burnout. De oplossing van burnout zit niet in het stellen van grenzen, maar in de resources van de werknemer.

Wil je weten wat nu de definitie is van burnout, hoe je deze voorkomt en meer energie krijgt? En hoe de aanpak eruit ziet voor werknemer en organisatie? Download dan de whitepaper 'Sturen op resources, een nieuwe kijk op burnout' van onze preferred supplier 365.