Let op de nieuwe minimumuurlonen!

Zijn er in jouw organisatie werknemers die het minimumloon verdienen, let er dan op dat hun loon per 1 juli 2013 weer omhoog is gegaan. Een werknemer van 23 tot 65 jaar moet vanaf 1 juli minimaal € 8,53 per uur verdienen bij een 40-urige werkweek.

Overzicht van de minimumuurlonen
Een wettelijk minimumuurloon bestaat niet. Hoeveel jouw werknemers volgens de wet minimaal bruto per uur moeten ontvangen, hangt namelijk af van de lengte van de werkweek in jouw organisatie. In de meeste cao’s is de arbeidsduur bij een fulltime dienstverband 36, 38 of 40 uur per week. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimumuurlonen bij een 36-, 38- en 40-urige werkweek alvast voor je uitgerekend. Hieronder vind je een overzicht.