Nieuwe wetten per 1 januari 2018

Antwoord voor Bedrijven heeft op Ondernemersplein.nl een overzicht gepubliceerd van - voor ondernemers relevante - wetswijzigingen per 1 januari 2018. We hebben de belangrijkste wijzigingen voor je op een rijtje gezet:

Bedrijfsvoering

• Uniforme regels brandveiligheid overige plaatsen
  Er komen landelijk uniforme, duidelijke regels voor het brandveilig gebruik van plaatsen die in georganiseerd verband worden gebruikt.

Personeel

• Minimumloon gaat omhoog
  De brutobedragen van het minimumloon en het minimumjeugdloon gaan omhoog op 1 januari 2018.
• Minimumloon bij opdrachtgever of andere overeenkomst tegel beloning
  Vanaf 1 januari 2018 geldt het minimumloon voor mensen die werken op basis van een overeenkomst tegen beloning, ook als zij geen arbeidsovereenkomst hebben.
• AOW-leeftijd gaat omhoog
  De AOW-leeftijd gaat per 1 januari 2018 omhoog naar 66 jaar.
• Stukloon verandert
  Vanaf 1 januari 2018 zullen de regels voor het stukloon gaan veranderen.
• Ontvangen premiekorting wordt eenvoudiger
  Neem je werkloze jongeren, ouderen en/of arbeidsgehandicapten in dienst? Het wordt eenvoudiger om voor dit personeel premiekorting te krijgen.
• No-risk premie oudere werknemer vanaf 56 jaar
  Ondernemers die mensen in dienst nemen die 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte.
• Kinderopvangtoeslag ook voor peuterspeelzaal
  Je krijgt straks ook kinderopvangtoeslag als je kind naar een peuterspeelzaal gaat.

Rechtspraak

• Beperking wettelijke gemeenschap van goederen
  Een beperkte gemeenschap van goederen wordt de nieuwe standaard van het huwelijksvermogensrecht.

Verkoop

• Geen thuiskopievergoeding meer op lege cd’s, dvd’s, wel op usb-sticks en wearables
  Op usb-sticks moet voortaan een thuiskopievergoeding worden betaald.
• Versoepeling Vuurwerkbesluit
  Verhandelt of verkoopt je vuurwerk, of sla je vuurwerk op? De regels worden versoepeld.

Het volledige overzicht kun je hier bekijken.

Benieuwd wat er de afgelopen tijd veranderd is en de komende tijd gaat veranderen? Bekijk alle wetswijzigingen en nieuwe regels.

Bron: Ondernemersplein, geplaatst door: Antwoord voor bedrijven / MKB-Nederland