Samenwerken met ZZP’ers na 1 januari 2025: Wat verandert er?

Tijdens onze HR-kennissessie op 5 november 2024 gaf mr. Charlotte Koopman, advocaat-partner Arbeidsrecht bij De Koning Vergouwen Advocaten, een update over de veranderingen rondom ZZP’ers. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit heeft belangrijke gevolgen voor opdrachtgevers en zelfstandigen.

Handhaving op schijnzelfstandigheid
Voor het eerst sinds de invoering van de wet DBA in 2016 zal de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 controleren op de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Hierbij wordt beoordeeld of iemand echt zelfstandig werkt of als werknemer moet worden gezien. Dit kan leiden tot verplichtingen zoals loondoorbetaling, ontslagbescherming en pensioenafdrachten.

Oplossing: van opdrachtovereenkomst naar arbeidsovereenkomst
Om financiële risico’s en juridische problemen te voorkomen, is het belangrijk om het gesprek aan te gaan om te kijken of en hoe je bestaande opdrachtovereenkomsten kan herzien. Indien nodig kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers de samenwerking voortzetten op basis van een arbeidsovereenkomst. Denk hierbij wel aan duidelijke afspraken over de afwikkeling van het verleden, om het risico op vorderingen van voor 2025 zoveel als mogelijk te voorkomen.

Meer weten over hoe je van opdrachtovereenkomst naar arbeidsovereenkomst gaat? Neem dan contact op met De Koning Vergouwen Advocaten, mr. Charlotte Koopman op koopman@dkva.nl

DKVA is onze vaste juridische partner. Ben je lid, laat het Charlotte weten!