Update onbelaste onkostenvergoedingen voor werknemers in het buitenland

Nu er weer steeds meer beurzen plaatsvinden en werknemers daardoor weer vaker in het buitenland aan de slag zijn, nemen ook de vragen weer toe over het onbelast kunnen verstrekken van ‘daggeld’. Kort samengevat; met de invoering van de werkkostenregeling kun je niet zo maar onbelaste vergoedingen verstrekken. Diverse werkgevers zochten daarop, in afstemming en met akkoord van de Belastingdienst, aansluiting bij het Reisbesluit Ambtenaren. Echter met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, kwam het reisbesluit per 1 januari 2020 en de daaraan gekoppelde afspraken te vervallen (lees hier het bericht dat we daar toen over schreven).
 
Het is even onduidelijk geweest hoe verder, maar inmiddels is duidelijk geworden dat werknemers wiens situatie vergelijkbaar is met die van ambtenaren op dienstreis, mogen aansluiten op de normbedragen voor vergoedingen zoals in de CAO Rijk zijn opgenomen. Dit na afstemming met de Belastingdienst.