Vrijstelling van RVU-heffing mogelijk per 1 januari
Per 1 januari 2021 treedt een nieuwe maatregel in werking als onderdeel van het pensioenakkoord: de tijdelijke RVU‑vrijstelling (Regeling Vervroegd Uittreden). Dit houdt in dat werkgevers en werknemers afspraken met elkaar kunnen maken over eerder stoppen met werken, zonder dat hier een boete tegenover staat (de zogenoemde RVU-boete). Het gaat dan bijvoorbeeld om werknemers met zwaar werk die niet gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen.
Informatie over deze regeling
Ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW en werkgeversorganisatie AWVN zijn een project gestart om brancheorganisaties, sectoren en werkgevers met een eigen arbeidsvoorwaardenpakket te informeren over deze regelingen. Op
deze informatiepagina kun je informatie vinden over de inhoud, impact en toepassing van deze regeling.
Extra informatie
Op de website van werkgeversorganisatie AWVN staat ook een aantal interessante blogs over de RVU‑vrijstelling uit het pensioenakkoord: