Zoll controleert minimumloon uitzendbranche
In de maand december controleert de Duitse douane, personeel dat valt onder de uitzendbranche wetgeving. Hiervoor kent Duitsland een apart wetgeving namelijk het "
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)". Eén van de zaken dat wordt geregeld in deze wetgeving is het Duitse minimumloon voor tijdelijke uitzendkrachten. Vastgelegd in de "
Dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung".
In het minimumloon voor uitzendkrachten wordt ook nog onderscheid gemaakt of men werkzaam is in de oude of nieuwe Bundesländern.
In onderstaande tabel staan de minimumlonen die gelden voor uitzendkrachten vanaf 18 jaar.
|
Periode tot 31-3-2019 |
Periode van 1-4-2019 tot 30-9-2019 |
Oude Bundesländern |
€ 9,49 |
€ 9,79 |
|
Periode tot 31-12-2018 |
Periode van 1-1-2019 tot 30-9-2019 |
Nieuwe Bundesländern incl. Berlijn |
€ 9,27 |
€ 9,49 |
Boetes
Ga je personeel uitzenden naar Duitse klanten, dan heb je een uitzendvergunning nodig. Voor het uitzenden van personeel naar Duitse klanten zonder uitzendvergunning kunnen de boetes opgelegd door de Duitse rechter oplopen tot maximaal € 30.000,-
Indien aangetoond wordt dat het Duitse arbeidsrecht ook wordt geschonden, kunnen de boetes oplopen tot € 500.000,-
Bron: Nedax