Manager sales Public

Jouw nieuwe baan 

Als manager sales Public ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en continu verbeteren van het strategisch salesplan voor je eigen cluster binnen een strategische markt van Jaarbeurs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de omzetambitie op alle producten in diensten en stuur je het salesteam aan, dat bestaat uit een meerdere accountmanagers. Werken voor de merken binnen Zorg en Onderwijs betekent 365 dagen per jaar bijdragen aan inspirerende en relevante oplossingen die professionals verbinden, kennis delen en impact maken. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt zorg- en onderwijsorganisaties zichzelf te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep om samen de toekomst van deze belangrijke sectoren vorm te geven.

De manager sales wordt onderdeel van het cluster MT en is verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten. Jouw MT bestaat uit een manager marketing, hoofdredacteur en een clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster. 

Zorg en Onderwijstitels van dit cluster zijn: Dutch Health Hub, Dutch Health Week, Zorg & Facility, Zorg & Food, Zorg & ICT, NOT en IPON. 

Je bent sparringpartner voor clustermanagers en Chief Commercial Officer (CCO) en rapporteert rechtstreeks aan de clustermanager van jouw cluster. 

Dit vind je leuk om te doen 

Als manager sales besteed je het grootste deel van je tijd aan klanten en aan het aansturen van het salesteam binnen jouw cluster van een strategische markt. Verder heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: 

• Je bent verantwoordelijk voor het maken van een strategisch salesplan voor het cluster en bijbehorende markten 

• Je bent op de hoogte van de laatste trends op gebied van sales, de technieken en je kent de markt(en) en hebt een duidelijke visie die je graag inzet om verandering te realiseren 

• Je bent verantwoordelijk voor de invulling en vernieuwing van de 365 dagen strategie en de salesaanpak bij de veranderende klantbehoefte  

• Je bent gewend om met klanten te sparren over de inzet van verschillende producten en diensten (multimediaal portfolio) en past consultative selling toe om onze klanten optimaal te bedienen 

• Je bouwt en onderhoudt kwaliteitsrelaties met klanten en stakeholders 

• Je bewaakt, volgt en evalueert verkoopresultaten en implementeert plannen om continu te blijven verbeteren 

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een bevlogen salesteam, inventariseert, plant en verdeelt werkzaamheden en regelt eventuele aanvullende personeelscapaciteit. Je stuurt aan op persoonlijke- en teamtargets 

De woorden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend. Hiermee geef jij kleur aan de events en beurzen, zowel binnen als buiten Jaarbeurs. 

Wat breng jij mee 

Deze persoonskenmerken en competenties helpen je om succesvol te zijn in deze rol:    

• Een afgeronde wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie als manager sales 

• Je bent in staat om trends en veranderingen in de markt te herkennen en hierop in te spelen 

• Je toont leiderschap: jij hebt charisma, bent positief en inspireert je teamleden. Je hebt het volle vertrouwen in hun deskundigheid, onderkent hun talenten en zorgt ervoor dat deze optimaal benut worden  

• Je toont een proactieve houding in het ontwikkelen van nieuwe verkoopstrategieën, neemt initiatief en maakt zelfstandig beslissingen die de verkoopdoelen bevorderen 

• Je werkt data-gedreven: je bent goed in staat data te begrijpen en gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit deze data. Je weet anderen daarin mee te nemen en te overtuigen op basis hiervan  

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een bevlogen salesteam, inventariseert, plant en verdeelt werkzaamheden en regelt eventuele aanvullende personeelscapaciteit 

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.

Dit krijg je van ons 
Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.  

Bij ons krijg je niet alleen ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen, maar ook om verder te groeien als professional. Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een open en informele cultuur, waar samenwerking en innovatie centraal staan.  
 

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:  

• Een salaris tot €6.739 (Styr level 10) o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring 

• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur en de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen

• 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage 

• Een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%) bij behaalde jaarresultaten 

• Een leaseauto en deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

• Een duurzame mobiliteitsregeling met 100% OV-vergoeding tot 50 km enkele reis per dag, een fietsvergoeding en de mogelijkheid tot het leasen van een fiets

• Je krijgt een laptop en ontvangt een smartphone naar keuze (max. budget €850) 

• 15% korting op je aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij de collectieve zorgverzekering van CZ 

• Je werkt op een centrale toplocatie naast station Utrecht Centraal 

Extraatjes waar we zelf blij van worden:  

• 2 dagdelen per jaar kun je als vrijwilliger bijdragen aan de Jaarbeurs Goede Doelen en je daarnaast ben je onderdeel van het Managers Green Team (het team waarin Jaarbeurs managers actief meedenken over duurzame initiatieven) 

• Gratis toegang tot al onze eigen evenementen en beurzen 

• De mogelijkheid om 4 officiële feestdagen in te ruilen voor algemene feest- en gedenkdagen, behorende bij jouw levensovertuiging 

• Er valt altijd wel wat te beleven met jouw collega’s. Zo is er één keer per maand een borrel, een zomerfeest en kun je deelnemen aan dagjes weg en andere sportieve en culturele activiteiten 

• De mogelijkheid tot deelname aan de diversiteitsweek, vitaliteitsweek en de Jaarbeurs Summer- en Winterschool; divers aanbod van (live) trainingen en workshops om elke dag weer een beetje beter te worden 

Hebben we je interesse gewekt?  

We horen graag van je. Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct doorgestuurd en je kunt snel een reactie van ons verwachten. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Nikki de Coole (recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.